驚曝！新希望挖走海大高層！

泰山之巔

正常，沒必要驚奇，發展才是硬道理

cuiluosheng

水族館妖精 發表于 2013-4-21 23:44
李要走了？真的難以置信！

他可是在海大創造了記錄神似的人物呀。

李總在海大確實地位很重要，我們都看得到的，但是也不能說是神一樣的人，畢竟薛總他自己也從來不會這么認為的！
既然是要走，我覺得也是留不住的，心不在了留下人也沒有多大的意思，再說行業發展本來就需要人才合理的流動，以前海大沒有這個先例應該是海大處于高速增長期，發展很快不存在通道問題，但是隨著集團到了一定的規模之后，發展會進入相對穩定期，人才的流動是難免的現象！
海大值得反思，但不至于會是扇了一記耳光而不知所措！
個人愚見，敬請批評！

yuguaner

真的還假的。。。

woodson

消息很靈通啊

水產人生

薛總很淡定。。。

liaowang738

關注一下，呵呵，期待更多爆料

1234567

cuiluosheng 發表于 2013-4-22 19:52
李總在海大確實地位很重要，我們都看得到的，但是也不能說是神一樣的人，畢竟薛總他自己也從來不會這么認 ...

同意21樓意見。
海大牛的是團隊，而不是某個人。
神化某個人，往往是有一個目的。李能力有目共睹，但在海大內部從沒被神化過，也談不上神人。
做為一個旁觀者，這次李的離開有內外原因，我相信派系矛盾應是其中之一。
海大內部的派系矛盾如沒妥善解決，或還有事發生。

以前薛華給人感覺很從容，有一種泰山崩于眼前而面不改色的淡定。
現在上市了，反而變得急了，內心顯得沒那么平靜了。
非常理解海大的時不我待的使命感，但事總有順逆。
木秀于林，風必摧之。這個世界，比理想更強大的是現實的利益。海大曾經最熟悉的挖人方法，現在變成了對手的武器。
在大的包圍下，如何突破，匯人成事？
建議海大重新對標，回頭看看自己成功的緣由，找回當初打動挖腳對象的大度與真誠，重匯直擊人心的力量。
理想如果沒有利益支持，最終或許被感動的只有自己。
希望海大做阿里巴巴，成為一個行業精英創業的平臺。
如成，不僅是海大之福，也是行業之幸！
當海大成了天下人的了，天下就成了海大的了。

yulee

俄咋沒聽說呢,呵呵.

8fish

這么大事，還剛剛在朋友的提醒下才看到，看來越來越out了。
應人之托，代發帖參與討論：
昨天好幾位朋友來電談起海大李維峰及一批中層干部被策反之事情，感覺到行業上已經為此事而鬧得沸沸揚揚！毋論此事真實性如何，或者最后的結果如何，本人更愿意從一個理性和冷思考的角度來分析一下「李偉峰事件」：
1、隨著行業急速轉型和社會透明度的提高，人才爭奪戰會成為行業競爭的常態！本次人才的流動，不管對于海大還是新希望，都是并非一件壞事：于海大而言，它將會重新審視自身存在的問題，居安思危，重新調整其人才機制和團隊氛圍；于新希望而言，通過重新招募李總的回歸來了解主要競爭者海大的運營模式和市場競爭手段，重塑新希望在華南的競爭優勢。總體而言將會促成行業的升級！
2、海大在當前的競爭環境下，不可避免地出現了高速發展之后需要重新調整的問題，當年的恒興與通威也曾經是一輛高速行走的汽車，總得停下來換輪胎和保養，否則就會出現翻車和起火的危險！于海大而言，目前就是調整期，需要沉淀和思考未來之路，如果繼續沿著之前的路一意孤行走下去的話，等到問題積累到積重難返之時，調整的難度就會加大。
3、海大的人才流失并非始于今日，從前年的陳、蘇之出走，到去年的福建海大的生產團隊的離去，到今年年初的中基層的營銷團隊的紛紛離職，無不預示海大的發展瓶頸開始出現，暴風雨即將來臨，「李偉峰事件」只不過是這種現象的集中反映而言。由于海大前幾年的快速發展，行業開始重視海大、研究海大，甚至重金挖掘海大的關鍵人才，可以預計不久之將來人才爭奪戰將會愈演愈烈！這對海大將是重大考驗！
4、隨著人才爭奪戰的加劇，行業將會進入一個同質化競爭的層面，以前的產品定位和資金政策等方面高質化，未來可能在服務營銷、密集開發等方面會逐步走入同質化，行業的競爭模式將會得到根本性的改變，中小型企業將會面臨更大的轉型壓力！
上述看法為本人之一孔之見，僅供交流與分享！

kevin

人才流動那是正常不過的了！據說其本來是從希望過去的！

kevin

kevin 發表于 2013-4-22 23:49
人才流動那是正常不過的了！據說其本來是從希望過去的！

對于海大來說走誰影響都不會太大：對于李來說是一次解壓，對于行業更是一次機會！

wj0601

樓上人員的評述都是很有價值的，李瑋峰在海大的確屬于能人，這點通過他管理板塊的業績以及個人魅力可以證明。李瑋峰在海大取得極少數人才能獲得的地位，這與薛華識人用人的智慧直接相關。海大這幾年的變革打破傳統的管理體系，許多人難以適應，我想也包括李瑋峰，肯定存在缺乏安全感，內心無比的苦悶。因此離開則是最好的選擇。李瑋峰的離開對于個人、海大和行業都是好事，其個人獲得理想中的平臺和環境，海大因此會關注高層人員的感受，檢討變革中存在的問題，行業得以促進。拙論！

030623

樓上人員都說得有道理，但比較片面，整個事情我應該比較清楚，可以肯定地說，李的出走，不是待遇，而是安全感！！

030623

        大川的王志華也走了，投資發展中心杜仲亮也辭職了，聽朋友講，李還在做華南區一內務高層人員的工作，如果成功，如虎添翼！！

030623

wj0601 發表于 2013-4-23 08:26
樓上人員的評述都是很有價值的，李瑋峰在海大的確屬于能人，這點通過他管理板塊的業績以及個人魅力可以證明 ...

有深度！！

8fish

wj0601 發表于 2013-4-23 08:26
樓上人員的評述都是很有價值的，李瑋峰在海大的確屬于能人，這點通過他管理板塊的業績以及個人魅力可以證明 ...

樓上說的安全感，是不是薛華變得更強勢了，有削藩的意思？

8fish

1234567 發表于 2013-4-22 21:06
同意21樓意見。
海大牛的是團隊，而不是某個人。
神化某個人，往往是有一個目的。李能力有目共睹，但在 ...

你說的派系，是不是說海大里面有山頭。薛華改革讓大家不舒服了，離開自己的部隊，沒安全感？

遠飛的蝦

030623 發表于 2013-4-23 09:04
樓上人員都說得有道理，但比較片面，整個事情我應該比較清楚，可以肯定地說，李的出走，不是待遇，而是安全 ...

似乎是為此事表態而專門注冊的賬號？？？論壇高人還是多啊

030623

8fish 發表于 2013-4-23 09:59
樓上說的安全感，是不是薛華變得更強勢了，有削藩的意思？

應該不是，李是薛華手中的一個帥材，聽說，就李自己要走！！