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標(biāo)題: 恒興董事長(zhǎng)陳丹在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)上的講話 [打印本頁(yè)]
作者: 浪花一朵    時(shí)間: 2011-3-10 23:24
標(biāo)題: 恒興董事長(zhǎng)陳丹在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)上的講話
轉(zhuǎn)恒興董事長(zhǎng)陳丹在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)上的講話給即將要參加工作的同學(xué)們，希望它能有哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的用處。


各位新同事：大家好！
    首先我謹(jǐn)代表恒興集團(tuán)全體員工對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對(duì)你們?cè)诼殬I(yè)生涯的起點(diǎn)選擇恒興集團(tuán)表示衷心的感謝�？吹侥銈円粡垙埑錆M活力、充滿熱情、富有朝氣的臉龐，就仿佛看到了公司充滿希望、充滿信心的未來(lái)。你們的加入，為恒興的未來(lái)發(fā)展注入了新鮮血液，注入了更加強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。作為一個(gè)恒興的創(chuàng)始人，一個(gè)資深的老員工，我今天將以肺腑之言，與大家一起分享，一起共勉。
    毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，你們就像早上八、九鐘的太陽(yáng)，世界是我們的，也是你們的，但歸根結(jié)底是你們的。年輕就是你們最大的資本，因此，大家要珍惜時(shí)間和光陰，發(fā)揚(yáng)年輕人奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，發(fā)揚(yáng)年輕人敢為人先的開(kāi)拓精神，發(fā)揚(yáng)年輕人敢于變革的創(chuàng)新精神，發(fā)揚(yáng)年輕人熱愛(ài)學(xué)習(xí)的求知精神，永遠(yuǎn)懷抱希望和夢(mèng)想，永遠(yuǎn)積極向上，永遠(yuǎn)陽(yáng)光正面，永遠(yuǎn)斗志昂揚(yáng)，永遠(yuǎn)光彩照人。
    人的一生，可以說(shuō)“前途是光明的，道路是曲折的”，這個(gè)過(guò)程面臨很多未知和不確定性，我們每個(gè)人都無(wú)法預(yù)知未來(lái)，但我們可以做到的就是時(shí)刻準(zhǔn)備著，為了更大更多的責(zé)任，哪怕過(guò)程中有艱難險(xiǎn)阻，哪怕結(jié)果遠(yuǎn)非所想，我們也要在所不惜，義無(wú)反顧。古人說(shuō)：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其人，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能�？梢�(jiàn)，人要想成就一番事業(yè)，沒(méi)有吃苦，沒(méi)有克服困難的思想準(zhǔn)備是不行的。莫非一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。因此，大家要正確面對(duì)工作和生活中的困難，要有積極的心態(tài)去應(yīng)對(duì)，把困難當(dāng)成是對(duì)自己的鍛煉，將苦難當(dāng)成對(duì)自己的磨練。用心珍惜我們所擁有的一切。
    天生我才必有用。企業(yè)最重要的就是人力資源，人才是企業(yè)發(fā)展生生不息的動(dòng)力，從企業(yè)的“企”來(lái)看，是一個(gè)“人”，一個(gè)“止”組成，就是說(shuō)企業(yè)沒(méi)有人就停止了，企業(yè)止于人。因此，凡是人才就一定能在恒興找到用武之地，就一定能為公司所用。恒興所需要的人才是那些認(rèn)同公司文化，勤奮敬業(yè)，敢于奉獻(xiàn)，想做事，敢做事，能做事的人。因此，我希望大家一開(kāi)始就定位好自己，讓自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞�，一個(gè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人，一個(gè)職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，一個(gè)有利于企業(yè)，有利于社會(huì)的人。并不斷提升自己工作所需的能力，提升自己的綜合素質(zhì)。
    保爾.柯察金說(shuō)過(guò)，“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)，當(dāng)他回首往昔的時(shí)候不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不因?yàn)槁德禑o(wú)為而懊惱”。因此，我們一開(kāi)始就要有明確的目標(biāo)，我要成為什么樣的員工，我未來(lái)怎樣發(fā)展，我需要改變什么，我將給企業(yè)帶來(lái)什么價(jià)值。我們?cè)诠ぷ髦惺欠穸急M到最大的努力了，我們每天都要反思，要反省，我們今天干得么樣，有什么樣的收獲，有什么遺憾，明天怎樣做才能干得更好。我們要舍得付出，有舍必有得，先舍才能得，沒(méi)有付出哪有收獲。我們要一直堅(jiān)守自己的理想，堅(jiān)持既有的目標(biāo)，持之以恒，永不放棄，這樣才有可能擁有一個(gè)有意義的人生，一個(gè)有價(jià)值的人生，一個(gè)充實(shí)的人生，一個(gè)無(wú)悔的人生。
    你們這一代，是幸運(yùn)的一代，趕上了一個(gè)中國(guó)前所未有的盛世，趕上了一個(gè)知識(shí)豐富的時(shí)代，趕上了一個(gè)社會(huì)大發(fā)展的時(shí)代。社會(huì)給你們提供了良好的物質(zhì)條件，提供了眾多可供選擇的機(jī)會(huì)。你們有寬廣的知識(shí)面，有開(kāi)放的思維，有豐富想象力，有開(kāi)闊的視野，有不拘泥于傳統(tǒng)的創(chuàng)新意識(shí)。但是，你們這一代可能因?yàn)闂l件太優(yōu)越，而成為受保護(hù)，被寵愛(ài)的一代，沒(méi)有經(jīng)歷挫折和苦難的一代。因而，有的人或多或少有些嬌氣，有些傲氣，以至吃不了苦，受不了挫折。可能會(huì)心態(tài)浮躁，沉不住氣，可能自我任性，不善于控制自己的情緒。這些都可能給我們的工作、生活，以至人生帶來(lái)障礙。因此，我們必須要準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己，克服那些可能給我們帶來(lái)困擾的負(fù)面因素，積累那些給我們帶來(lái)價(jià)值的積極因素，投身于工作的實(shí)踐當(dāng)中，去發(fā)現(xiàn)自我，正確地認(rèn)識(shí)自我，加強(qiáng)歷練，成為一個(gè)身體、心靈和精神全面發(fā)展的人。
大家來(lái)自五湖四海，每個(gè)人的家庭背景不同，個(gè)性不同。大家如何相處，如何在工作中相互配合和合作，如何理解別人，如何取長(zhǎng)補(bǔ)短，如何相互學(xué)習(xí)，都是我們要解決的問(wèn)題。我以前經(jīng)常說(shuō)，人可以有個(gè)性，但不能沒(méi)有德性。也就是要發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處，以別人的長(zhǎng)處補(bǔ)自己的短處，要相互補(bǔ)臺(tái)，而不能撤臺(tái)。來(lái)到恒興，就必須以恒興的價(jià)值觀、恒興的企業(yè)文化來(lái)統(tǒng)一大家的思想，讓它成為我們共同的行為綱領(lǐng)，成為我們的共同語(yǔ)言。眾人拾柴火焰高，恒興發(fā)展、恒興做強(qiáng)、做大就是恒興的旺盛火焰，我們每個(gè)人如果都以我們的精神之柴，能力之柴，業(yè)績(jī)之柴去助燃這熊熊之大圣火，我們就能將自己的個(gè)性融入到團(tuán)隊(duì)和組織的共性中，發(fā)揮“1+1”大于“2”的團(tuán)隊(duì)整合之效應(yīng)。

我在創(chuàng)業(yè)初期就提出，要把恒興建成像家庭、像學(xué)校、像軍隊(duì)的文化理念。說(shuō)它像家庭，就是像家庭一樣溫馨和諧，像家庭一樣充滿人文關(guān)懷，像家庭一樣具有凝聚力；說(shuō)它像學(xué)校，就是要像學(xué)校一樣傳播知識(shí)和文化，像學(xué)校一樣學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，像學(xué)校一樣人才輩出；說(shuō)它像軍隊(duì)，就是要像軍隊(duì)一樣紀(jì)律嚴(yán)明，像軍隊(duì)一樣令行禁止，像軍隊(duì)一樣能征善戰(zhàn)，像軍隊(duì)一樣具有執(zhí)行力。你們，來(lái)自高校的新同事，既是這種理念的受益者，也要成為這種理念的繼承者、傳播者、執(zhí)行者。你們，大有作為，大有希望，大有前途。
    現(xiàn)代社會(huì)，態(tài)度決定一切。良好的心態(tài)可以幫助我們度過(guò)難關(guān)，獲得機(jī)會(huì)，走向成功。思路決定出路，性格決定命運(yùn)。沒(méi)有良好的心態(tài)，哪里有正確的思路，沒(méi)有好的心態(tài)，哪里有良好的個(gè)性。企業(yè)為我們提供了調(diào)整心態(tài)，塑造良好個(gè)性的平臺(tái)。這是因?yàn)�，我們�(cè)谂c團(tuán)隊(duì)的共事中可以發(fā)現(xiàn)自己，認(rèn)識(shí)自己，不斷優(yōu)化自己的個(gè)性品質(zhì)，不斷強(qiáng)化積極正面的心態(tài)。我們希望每個(gè)人在這里都能找到自己的老師，老師可以幫助我們提高技能，快速融入恒興文化，融入所在團(tuán)隊(duì)，當(dāng)你遇到困難的時(shí)候能有人指點(diǎn)迷津，當(dāng)你在順利的時(shí)候有人提醒你的不足。這個(gè)老師，公司已做了安排，希望你們充分利用好這一資源，走好職業(yè)生涯的第一步。
    你們剛從校園出來(lái)，讀了很多書(shū)，有知識(shí)，有文化，但是永遠(yuǎn)不能滿足。學(xué)習(xí)還要繼續(xù)，我們提倡終身學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。今天，科技發(fā)展日新月異，知識(shí)更新速度前所未有，你們過(guò)去學(xué)的知識(shí)有的當(dāng)時(shí)就過(guò)時(shí)了，有的正在過(guò)時(shí)。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐，才能保持活躍的思維，才能不斷創(chuàng)新，否則思維就會(huì)僵化，就會(huì)逐漸被社會(huì)淘汰，實(shí)踐證明，工作中的學(xué)習(xí)是更深刻的，更加有效的。為什么有的不是大學(xué)生，但在企業(yè)的工作業(yè)績(jī)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)大學(xué)呢，而有的大學(xué)生的工作成績(jī)和能力表現(xiàn)還不如一些文化程度低的人呢，原因很簡(jiǎn)單，就是在于學(xué)習(xí)。那些愿意學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人，進(jìn)步就快。進(jìn)入企業(yè)要看文憑，工作當(dāng)中就看能力，看業(yè)績(jī)。而個(gè)人的能力和工作業(yè)績(jī)都不是一紙文憑能決定的，而決定能力和業(yè)績(jī)的就是學(xué)習(xí)。因此，我們要學(xué)得多一點(diǎn)，學(xué)得快一點(diǎn)，持續(xù)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
    企業(yè)小是自己的，大了是員工的，再大了就是社會(huì)的。我們不斷地做穩(wěn)、做強(qiáng)、做大企業(yè)就是為了肩負(fù)起對(duì)員工、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。我們有“辦好企業(yè)，回報(bào)社會(huì)”的理念，這也是我們企業(yè)文化的責(zé)任觀。作為恒興集團(tuán)的每一位員工也需要有使命感、責(zé)任感。要肩負(fù)起為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，做一個(gè)有益于社會(huì)的人。對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人，對(duì)什么都無(wú)所謂，沒(méi)有壓力，沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有危機(jī)感，碌碌無(wú)為，將只能是一事無(wú)成。我希望在座的各位新同事，都要有高度的責(zé)任意識(shí)，要愿意承擔(dān)責(zé)任，敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠主動(dòng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。
    之前你們?cè)趯W(xué)校，是大學(xué)生，進(jìn)入恒興的第一天開(kāi)始，你們就是員工了。所以，我一直稱(chēng)呼你們?yōu)樾峦�，而不是同學(xué)。也就是說(shuō)，你們開(kāi)始面臨角色轉(zhuǎn)換了，從一個(gè)學(xué)生，一個(gè)學(xué)校人，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)員工，一個(gè)企業(yè)人。這是一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變，你們將面臨一個(gè)新環(huán)境，遇到新問(wèn)題，遭遇新的困惑。解決這些的唯一辦法就是適應(yīng)它，面對(duì)它，調(diào)整心態(tài)，尋求支持，不抱怨，不埋怨。進(jìn)入企業(yè)，你們要學(xué)會(huì)獨(dú)立了，除了物質(zhì)上不再依賴(lài)家庭、依賴(lài)父母以外，更重要的是心理上的獨(dú)立，思維上的獨(dú)立，學(xué)會(huì)處理好自己的問(wèn)題。
    要不計(jì)較、少比較。人與人本身就不同，性格、能力、背景等都有差異，不要一味的比較。用自己的優(yōu)點(diǎn)與別人的缺點(diǎn)比，自己永遠(yuǎn)都是強(qiáng)者，用自己的弱勢(shì)與別人的優(yōu)勢(shì)比，自己永遠(yuǎn)都是弱者。古人說(shuō)：“唯德藝，唯才學(xué)，不如人，當(dāng)自礪；唯衣服，唯飲食，不如人，勿生戚”。要學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，不要去與別人比那些浮華的東西。不要計(jì)較于個(gè)人的得失，看問(wèn)題要長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，要有大局意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
    恒興集團(tuán)的發(fā)展如同大海航行一樣，有過(guò)穿越浪尖的驚喜，有過(guò)跌入波谷的陣痛，但我們始終沒(méi)有放棄過(guò)夢(mèng)想，沒(méi)有放棄過(guò)努力，不斷在學(xué)習(xí)，不斷在解決問(wèn)題，不斷在發(fā)展壯大�，F(xiàn)在，恒興正處于變革的關(guān)鍵時(shí)期，我們?cè)谕晟乒局卫斫Y(jié)構(gòu)，在優(yōu)化集團(tuán)管控模式，在進(jìn)行全面信息化建設(shè)，在完善公司激勵(lì)機(jī)制，在優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。可以說(shuō)，你們跨入了恒興發(fā)展史上最偉大的變革時(shí)代，在變革時(shí)代，唯一不變的就是變化。在變革過(guò)程中，需要你們的積極參與，需要你們奉獻(xiàn)智慧和才能，千萬(wàn)不要做旁觀者，更不要做評(píng)論家，要作為真正的實(shí)踐者和參與者。在變革中，你們也會(huì)得到洗禮，全面歷練自己，提升自己的能力，開(kāi)拓職業(yè)視野，成就輝煌人生。
    新同事們，時(shí)代的號(hào)角已經(jīng)吹響，恒興事業(yè)在向你們召喚，你們要積極行動(dòng)起來(lái)，完成公司給你們精心安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，快速了解公司，快速融入恒興，快速融入文化，快速進(jìn)入工作崗位，快速轉(zhuǎn)變角色，快速成為恒興人，快速成為職業(yè)化員工。成為為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，成就自己輝煌的職業(yè)人生。
最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快，并取得優(yōu)異的成績(jī)��！謝謝大家�。�！
作者: thinkpad    時(shí)間: 2011-3-10 23:38
這稿子，陳總是脫稿講的吧？還是很能講，是有感而發(fā)
作者: 瀧川    時(shí)間: 2011-3-11 16:09
本帖最后由 瀧川 于 2011-3-11 16:12 編輯
之前你們?cè)趯W(xué)校，是大學(xué)生，進(jìn)入恒興的第一天開(kāi)始，你們就是員工了。所以，我一直稱(chēng)呼你們?yōu)樾峦拢皇峭瑢W(xué)。也就是說(shuō)，你們開(kāi)始面臨角色轉(zhuǎn)換了，從一個(gè)學(xué)生，一個(gè)學(xué)校人，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)員工，一個(gè)企業(yè)人。這是一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變，你們將面臨一個(gè)新環(huán)境，遇到新問(wèn)題，遭遇新的困惑。解決這些的唯一辦法就是適應(yīng)它，面對(duì)它，調(diào)整心態(tài)，尋求支持，不抱怨，不埋怨。進(jìn)入企業(yè)，你們要學(xué)會(huì)獨(dú)立了，除了物質(zhì)上不再依賴(lài)家庭、依賴(lài)父母以外，更重要的是心理上的獨(dú)立，思維上的獨(dú)立，學(xué)會(huì)處理好自己的問(wèn)題。


當(dāng)變之時(shí)不可懈怠，時(shí)不待我，轉(zhuǎn)變的本質(zhì)，源于對(duì)時(shí)事的正確把控。
作者: xiaoxin007    時(shí)間: 2011-3-23 22:09
名人名言。。。。。。。
作者: 海風(fēng)吹    時(shí)間: 2011-3-24 22:27
“終身學(xué)習(xí)”，“不計(jì)較、少比較”！有個(gè)性，有德性!
作者: 江蘇丁勇    時(shí)間: 2011-7-13 11:31
不錯(cuò)的演講稿！
作者: 戀水漁翁    時(shí)間: 2012-5-19 23:31
“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)，當(dāng)他回首往昔的時(shí)候不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不因?yàn)槁德禑o(wú)為而懊惱”。
作者: lixl163    時(shí)間: 2012-5-20 16:52
好熟悉....是什么時(shí)候說(shuō)的？好像去年的時(shí)候我聽(tīng)過(guò)！
作者: 江蘇水產(chǎn)    時(shí)間: 2013-6-13 13:36
有在江蘇的恒興人嗎？加QQ495862038



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