btoumei|偷自拍亚洲视频在线观看|体内精汇编3|qvod伦理|哔哩哔哩下架|艳妇野外情欲HD|把你玩坏掉免费看全集

水產(chǎn)前沿網(wǎng) | 網(wǎng)聚全球水產(chǎn)華人

標(biāo)題: 也說(shuō)精英營(yíng)銷(xiāo) [打印本頁(yè)]

作者: 煙花雨 時(shí)間: 2014-7-17 00:49
標(biāo)題: 也說(shuō)精英營(yíng)銷(xiāo)
今天和一位行業(yè)人士聊起飼料企業(yè)應(yīng)該如何在當(dāng)前的環(huán)境下做市場(chǎng)，他的理念讓樓主覺(jué)得蠻有道理。
他說(shuō)，如果我還做總經(jīng)理，我不會(huì)花十幾萬(wàn)招普通業(yè)務(wù)員，而是花三十萬(wàn)甚至五十萬(wàn)去招募一位能力很強(qiáng)的精英來(lái)做三五個(gè)人的工作，因?yàn)槟艹蔀榫⒌模旧硪呀?jīng)可以以一當(dāng)五。因?yàn)槟晔杖朐谑畮兹f(wàn)的時(shí)候，業(yè)務(wù)員想干就干，不合適就走人，其他廠家來(lái)挖客戶(hù)，能維護(hù)就維護(hù)，維護(hù)不下來(lái)就不管他。而給三十萬(wàn)乃至五十萬(wàn)給到精英業(yè)務(wù)員，就會(huì)剔除他跳槽的雜念，因?yàn)閯e的企業(yè)根本給不了他這個(gè)待遇，他會(huì)拼命跑市場(chǎng)，自己都不會(huì)偷懶，為了保住這份工作。否則，隨時(shí)被取代。一個(gè)人倒下，大把人擠著上位。
小編覺(jué)得，聽(tīng)上去蠻有道理的。
各位看官覺(jué)得呢？

作者: 自由魚(yú) 時(shí)間: 2014-7-17 14:15
人民幣不值錢(qián)了啊！？

作者: 自由魚(yú) 時(shí)間: 2014-7-17 14:16
現(xiàn)在不好招人的。

作者: 水產(chǎn)人生 時(shí)間: 2014-7-17 14:59
感覺(jué)樓主說(shuō)的有道理，高薪留住精英更適合現(xiàn)在的社會(huì)。

精英創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)更多，而不是靠人堆積起來(lái)的。

作者: 無(wú)水魚(yú) 時(shí)間: 2014-7-20 15:27
不知道真有還是假有這樣的老板，懷疑

作者: QHD 時(shí)間: 2014-7-21 09:29
高工資的員工創(chuàng)造的效益更大，企業(yè)的管理費(fèi)用更低。

作者: 李三思 時(shí)間: 2014-7-23 10:07
其實(shí)這種領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制就是將領(lǐng)導(dǎo)層次變少了，這樣的領(lǐng)導(dǎo)的管理理念已經(jīng)和西方發(fā)達(dá)國(guó)家的管理理念相通了。一方面減少了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，另一方面又增加了員工的危險(xiǎn)意識(shí)（做的不好隨時(shí)滾蛋！），但我認(rèn)為這種模式適合發(fā)展中，甚至發(fā)達(dá)型企業(yè)，也只有這樣的企業(yè)能承擔(dān)高額的工資，才有資格聘請(qǐng)最專(zhuān)業(yè)的人才

作者: karry 時(shí)間: 2014-8-12 16:09
20%的人銷(xiāo)售了80%,這個(gè)很正常的,企業(yè)需要金字塔式的人員結(jié)構(gòu),這樣才能保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展.如果就留幾個(gè)人每年收入這么高的話(huà),員工做個(gè)一兩年就有可能單干了.到時(shí)失去的更多.

歡迎光臨水產(chǎn)前沿網(wǎng) | 網(wǎng)聚全球水產(chǎn)華人 (http://m.steel-grating.cn/)